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轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

2015-04-28 11:05 來源: 裝修保障網 作者:元洲裝飾 閱讀(

熱烈祝賀臨沂元洲公司榮獲元洲裝飾集團2014年“潛力先鋒獎”及“品質工程獎”,這兩項殊榮的獲得標志著集團總部對臨沂元洲公司的認可及肯定。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:臨沂元洲公司總經理王強先生與元洲集團董事長李泰巖先生合影留念

臨沂元洲公司所施行的“班組制施工工藝、放線工藝、大工程管理體系舒心”工程管理模式受到集團總部的高度肯定,并將班組制施工模式分享給更多分公司同事學習,將其在北方極力推廣,使廣大消費者獲得品質完美心家。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:臨沂元洲公司獲獎留念

在過去的2014年,臨沂元洲在臨沂這方熱土取得了驕人成績,也讓臨沂人民對元洲這個品牌熟知并了解。集團對臨沂元洲公司作出了高度評價,臨沂元洲全體員工也會繼續將一腔熱情運用到日后的工作中去,用更好的服務品質回饋臨沂廣大消費者對元洲裝飾的厚愛。

裝飾集團在北京成功召開2014年高層管理年會。集團董辦、總裁辦、集團各職能部門總監、直營公司總經理、加盟公司投資人代表、全國近百名高管與會,會議在環境優美的北京天湖會議中心徐徐拉開帷幕。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:“轉型期的選擇”——2014年元洲集團管理年會合影留念

元洲裝飾歷經18年的發展歷程,隨著市場形式的變化,面對百舸爭流的競爭態勢,為了更好地適應企業中長期發展需求,適應環境的變化與沖擊,本次會議的主題定義“轉型期的選擇。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團董事長李泰巖先生開幕致辭

會議伊始,元洲集團董事長李泰巖先生發表開幕致辭。李總表示:“面對大環境的變化、總結過去,認清形勢,明確發展思路策略,找到傳統行業與互聯網思維的契合點、平衡點,真正的做到“轉型不轉心”。也對公司的未來寄予了深刻的期望,李總誠懇激勵的發言迎來了在坐元洲人的熱烈掌聲。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團總裁、北京公司總經理張廷利先生《脫變,從追本溯源開始》主題演講

會上,元洲集團總裁張廷利先生發表重要講話,他表示:”我們首先要對企業環境做詳細的分析,在互聯網新經濟的沖擊之下,我們要做的是思想轉型,方法轉型,價值轉型。

其次,審視自我、認清企業發展方向的同時我們要回歸本質,從客戶需求出發,把重點轉移到家裝產品自身上、從市場資源競爭和企業自身實際出發,引入新的模式和新的市場定位以及新的推廣手段;形成核心競爭力,實現第三次創業。

,在深刻認識自己,回歸本質的同時,我們要實現脫變,重塑企業文化、價值觀、從根部進行機制改革,人才引進,減負前行實施從點到線,從線到面,標本兼治的手段。從基礎管理做起,到商業模式和營銷手段創新結束,做到弱勢心態,強勢心境的企業理念,堅定信仰,相信未來。

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圖注:元洲集團高層管理年會現場

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團高層管理年會現場

元洲集團加盟分會場高層管理年會——側展記

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團高層管理年會——加盟公司分會場

元洲集團歷經18年的沉淀與發展,各直營、加盟公司緊扣前進的脈搏,始終如一地堅持與時俱進、創新進取,展示著生生不息的內在驅動力。

會中,元洲集團副總裁、思唯德?總經理史乙初先生加盟系統分會場會上發表演講,作為加盟公司與元洲總部溝通橋梁,在加盟公司市場環境變化,人員架構調整的前提下,清楚的了解元洲·思唯德的支持與服務,是企業日常管理與運營中必不可少的前提,只有更清楚的了解才能建立順暢的合作,資源支持發揮到化。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團副總裁、思唯德?總經理史乙初先生發表演講

史總表示:“坦誠相待,是建立信任的途徑,人與人之間,加盟公司與總部之間,只有了解,才能建立順暢的合作。同時,面對紛擾復雜的社會環境,作為管理層我們更應該學會判斷,去剝離、篩選信息,順應時代發展,我們變的是擁抱新事物的思維,不變的是企業本質與初心,如此才能做出自己企業的氣質”。

三人行“加盟公司管理經驗分享”

會中,與會加盟共公司在探討、學習、分享中充分剖析自己、認識自己、學習系統內公司的成功經驗。

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圖注:元洲淮北加盟公司趙輝先生分享企業管理經驗

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圖注:元洲保定加盟公司王紅杰女士分享企業管理經驗

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圖注:元洲呼倫貝爾加盟公司王劉延楓女士分享管理經驗

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圖注:元洲許昌加盟公司陳奕偉先生分享管理經驗

分享之夜,心潮澎湃。各加盟公司先進的管理經驗分享持續近晚間11時,但在座的投資人并未感到疲憊,專注聆聽的同時更多的是多維度的思考。或許經歷今晚的深度交流,每位投資人對企業管理的觀念與方法也碰撞出的智慧的火花。

會上,立足各加盟公司發展的需求,議程特設置網絡營銷、工程營銷、設計營銷的主題演講。并邀請到“3空間聯合“創始人于鑫先生、元洲集團北京分公司副總經理劉艷軍先生及元洲集團研發總監陳達先生,圍繞家裝企業核心的”網銷、工程、設計“三個模塊進行創新性、發展性的探索。

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:“3空間聯合“創始人于鑫先生《網絡營銷之家裝企業的和未來》主題演講

于鑫先生表示:“真正的網絡營銷是借助互聯網,通過各種渠道和方式提升企業與潛在客戶的接觸機會,借助移動終端,提高營銷的效率“家裝業原本是有機會也有必要做口碑營銷的行業,但是很多人卻將精力放在了各種眼花繚亂的外在營銷上,而忽視了有可能為你帶來新客戶的客戶服務。”

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團北京分公司副總經理劉艷軍先生《工地營銷的力量》主題演講

轉型期的選擇——暨2014年元洲集團高層管理年會展記

圖注:元洲集團設計研發總監陳達先生《設計營銷的運用》主題演講

美好的事物總是短暫的,元洲集團高層管理年會加盟系統分會場近兩天的會議漸漸的接近尾聲。會議上的探討、分享、演講雖然結束,但是我們每個人在尋求企業發展,個人成長的求知與學習的愿望還將繼續。

正如元洲集團副總裁、元洲·思唯德總經理史乙初先生在會議閉幕時所說:“每個人的內心都有狹隘與無知,我們用一生的時間不斷學習就是為了去戰勝狹隘、改善無知,人們受教育可以減少無知,人與人之間的交流可以避免狹隘,這就是我們為什么要學習要開會的原故”。會議上給大家很多值得借鑒、頓悟的東西。企業與個人都需要不斷地成長,進步。去擁抱新的社會態勢與發展趨勢,守住本心,回歸本質,才是企業長足發展的必要元素。

臨沂元洲裝飾

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